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2025年度第4回 子どもと共につくる保育 (その1) ~「子どもベース」の保育実践と、その源となる保育者の対話や子ども理解について~
子どもと共につくる保育 (その1)~「子どもベース」の保育実践と、その源となる保育者の対話や子ども理解について~ 今年度ウェビナー第4回は、次回(第5回・12月20日(土)開催予定)との2回にわたり、各地の保育・教育施…
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労務セミナー【初級編】 ~勤怠管理~
労務セミナー【初級編】~勤怠管理~ 今年度は処遇改善等加算や育児・介護休業制度の改正など、労働関連の制度見直しが相次いで行われました。職員が安心して長く働き続けられる職場づくりは、園経営における不断の重要テーマです。ま…
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2025年度第2回「絵本の魅力」~保育・子育てに「絵本」を活かすには~
絵本の魅力~保育・子育てに「絵本」を活かすには~ 会員の皆様それぞれの園で、子どもたちの毎日の活動において、絵本は欠かせないものである ことと拝察いたします。優れた絵本は、子どもたちから大人まで、想像力をかき立て、感受…
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2025年度第1回「2025年度処遇改善等加算と育児・介護休業の改正について」~今、理事長・園長が対応すべき点を徹底解説~
2025年度 処遇改善等加算と育児・介護休業の改正について ~今、理事長・園長が対応すべき点を徹底解説~ 2025年度の制度及び法の改正が多数あり、何にいつから取り組む必要があるのかわからない、 というご心配の…
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2024年度第2回「持続可能な園経営」~離職・休職を止める! 人財育成と定着への具体策~
~持続可能な園経営~ 離職・休職を止める!人財育成と定着への具体策 2024年度第2回のセミナーは、第1回に引き続きオンラインセミナー(ウェビナー)での開催とし、 「1on1」「心理的安全性」など、近年の人材育成やいわゆ…
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2024年度第1回「持続可能な園経営」~園児V字回復と採用難解消のヒント~
~持続可能な園経営~ 園児V字回復と採用難解消のヒント 2024年度第1回のセミナーは、オンラインセミナー(ウェビナー)での開催とし、 一斉保育に子ども主体の保育を取り入れた園のマネジメントの成功事例をご紹介するとともに…
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2023年度第3回「「不適切な保育」や職場内のハラスメントの防止」~ 子どもが安心して過ごせ、職員が安心して働ける環境づくりへのアップデートを~
「不適切な保育」や職場内のハラスメントの防止 ~ 子どもが安心して過ごせ、職員が安心して働ける環境づくりへのアップデートを ~ 今回は2部構成で実施いたします。 第1部のテーマは「不適切な保育」の未然防止と「望ましくない…
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2023年度第2回「令和5 年度の処遇改善等加算Ⅰ・Ⅱ・Ⅲの解説」~ これまでの制度を振り返り、令和5 年度の変更点を学ぶ ~
「令和5 年度の処遇改善等加算Ⅰ・Ⅱ・Ⅲの解説」 ~ これまでの制度を振り返り、令和5 年度の変更点を学ぶ ~ 本年6 月7 日付で通知「施設型給付費等に係る処遇改善等加算について」が一部改正され、処遇改善等加算Ⅲの新規…
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2023年度第1回「就学前施設のリスクマネジメント」~事例を通じて学ぶ、事故防止活動の進め方のコツ~
「就学前施設のリスクマネジメント」 ~ 事例を通じて学ぶ、事故防止活動の進め方のコツ ~ 皆様もご承知の通り、教育・保育施設等でいわゆる重大事故が相次いでいます。会員の皆様も国・行政の通達や社会の要請などを踏まえ、より安…
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2022年度第2回「特別コラボレーション企画 ハイブリッドセミナー」~持続可能な園経営に向けた考察~
特別コラボレーション企画 ハイブリッドセミナー ~持続可能な園経営に向けた考察~ 第2回の保育所サポートデスクセミナーは、株式会社福祉総研・社会保険労務士事務所人財総研との特別コラボレーション企画として、リアル(対面)と…